[연말정산 상담] 분할 신설법인이 직원 승계일 경우 연말정산 및 지급명세서

◎ 상황 A사는 지난 6월 회사를 분할해 분할신설법인인 B사를 설립하고 A사 직원을 승계한 이후 7월부터 분할신설법인인 B사에서 급여지급 및 소득세 등 원천징수를 이행하고 있습니다. 과세연도 종료일(12월 31일) 현재 계속근로자에 대하여 연말정산을 하고 있습니다. ◎ 질의 기존 법인인 A사로부터 승계받은 직원에 대한 연말정산을 함에 있어 A사로부터 받은 급여는 기존 근무지 근로소득란에 반영해야 합니까? 그렇다면 A사에서 B사로 근무지 이전 시 중도 퇴사로 원천세를 신고했어야 합니까?근로소득지급명세서는 기존 법인인 A사와 분할신설 법인인 B사를 모두 제출해야 합니까? 아니면 분할 신설법인인 B사에서만 하는 건가요?

◎ 상황 A사는 지난 6월 회사를 분할해 분할신설법인인 B사를 설립하고 A사 직원을 승계한 이후 7월부터 분할신설법인인 B사에서 급여지급 및 소득세 등 원천징수를 이행하고 있습니다. 과세연도 종료일(12월 31일) 현재 계속근로자에 대하여 연말정산을 하고 있습니다. ◎ 질의 기존 법인인 A사로부터 승계받은 직원에 대한 연말정산을 함에 있어 A사로부터 받은 급여는 기존 근무지 근로소득란에 반영해야 합니까? 그렇다면 A사에서 B사로 근무지 이전 시 중도 퇴사로 원천세를 신고했어야 합니까?근로소득지급명세서는 기존 법인인 A사와 분할신설 법인인 B사를 모두 제출해야 합니까? 아니면 분할 신설법인인 B사에서만 하는 건가요?